Wir helfen Ihnen bei der Rekrutierung von qualifizierten Physiotherapeuten aus dem Ausland, mit super Sprachkenntnissen, hervorragenden Qualifikationen und einer Arbeitsmoral, die Sie begeistern wird.
Viele Physiotherapiepraxen kämpfen täglich mit denselben Problemen:
zu wenig qualifizierte Mitarbeiter, zu hohe Auslastung und keine funktionierenden Lösungen auf dem deutschen Markt.
Wir wissen genau, wie sich das anfühlt – und haben uns darauf spezialisiert, diese Probleme dauerhaft zu lösen.
Neue Patienten müssen warten – und das oft wochenlang. Der Mangel an qualifizierten Therapeuten führt dazu, dass Termine verschoben oder gar abgelehnt werden müssen. Das frustriert Patienten und belastet das gesamte Team.
Jede unbesetzte Stelle kostet Geld.
Wenn Behandlungen nicht stattfinden können, sinken die Einnahmen – während Fixkosten weiterlaufen. So entsteht Monat für Monat spürbarer finanzieller Druck.
Das bestehende Team arbeitet am Limit. Wenn zu wenige Therapeuten da sind, steigt der Druck für alle – die Motivation sinkt, die Qualität leidet, und der Krankenstand nimmt zu. Ein Kreislauf, der sich nur mit Entlastung durch neue Fachkräfte durchbrechen lässt.
Ohne Personal kein Fortschritt. Viele Praxen haben genug Nachfrage, um zu expandieren – doch es fehlt schlicht an Therapeuten. Wachstumsideen oder neue Standorte bleiben auf der Strecke, weil die Basis fehlt: qualifiziertes Personal.
Therapeuten werden zur Mangelware – und zum Machtfaktor. Viele Praxisinhaber müssen Gehälter stetig anheben, um Mitarbeiter zu halten. Das schafft Abhängigkeiten, Unsicherheit und langfristig fehlende Planbarkeit.
Klassische Wege bringen keine Bewerber mehr. Ob Indeed, Zeitung oder Social Media – viele Praxen investieren hohe Summen in Kampagnen, die kaum Rücklauf bringen. Der Markt in Deutschland ist schlicht leergefegt.
Mit unseren qualifizierten Physiotherapeuten aus dem Ausland gewinnen Sie nicht nur neues Personal – sondern Stabilität, Wachstum und ein motiviertes Team, das Ihre Praxis langfristig stärkt.
Unsere internationalen Fachkräfte bringen Ihre Praxis wieder auf volle Auslastung.
Jeder Behandlungsraum ist besetzt, alle Patienten können versorgt werden – dank engagierter Therapeuten, die hochmotiviert starten und Verantwortung übernehmen.
Neue Fachkräfte eröffnen neue Möglichkeiten. Mit einem stabilen, internationalen Team können Sie endlich wachsen – zusätzliche Standorte planen, neue Leistungen anbieten und langfristig Kapazitäten ausbauen.
Entlastung, die Sie spüren – Tag für Tag.
Unsere Therapeuten aus dem Ausland integrieren sich schnell ins Team, übernehmen zuverlässig Verantwortung und geben Ihnen die Freiheit, sich wieder auf Führung und Qualität zu konzentrieren.
Ein stabiles Team trägt auch in Ihrer Abwesenheit.
Durch engagierte, loyale Fachkräfte aus dem Ausland läuft Ihre Praxis reibungslos weiter – Sie können abschalten, ohne Angst vor Ausfällen oder Engpässen.
Volle Auslastung bedeutet stabile Umsätze. Internationale Therapeuten füllen Ihre offenen Stellen dauerhaft und sorgen so für planbare Einnahmen – weniger Stress, mehr wirtschaftliche Sicherheit.
Vielfalt stärkt Ihr Team.
Unsere Kandidaten bringen frische Energie, hohe Motivation und echten Teamgeist mit.
Das wirkt ansteckend – Ihr gesamtes Team arbeitet wieder mit Freude und gegenseitiger Wertschätzung.
Kontakt
Die Frese Recruiting GmbH steht für Qualität, Zuverlässigkeit und Erfahrung in der internationalen Fachkräftevermittlung. Gegründet von Tobias Frese, vereint unser Team tiefes Branchenverständnis mit moderner Prozesskompetenz – für reibungslose Abläufe und nachhaltige Erfolge auf beiden Seiten.

Wir übernehmen für Sie den kompletten Papierkram – schnell, sicher und zuverlässig. Von der Anerkennung der Ausbildung bis zum Visum kümmern wir uns um jeden Schritt und alle Behördenkontakte. So sparen Sie Zeit, Nerven und können sich voll auf Ihre Praxis konzentrieren.

Wir kümmern uns auch um die Fördermittel – damit Sie finanziell entlastet werden. Dank unserer Erfahrung mit der Agentur für Arbeit organisieren wir Anpassungsmaßnahmen über zertifizierte Bildungsträger (AZAV). So profitieren Sie von 100 % Kostenübernahme der Lehrgangskosten und mindestens 50 % Lohnkostenzuschuss während der gesamten Maßnahme.

Wir organisieren passenden Wohnraum für Ihre neuen Mitarbeiter – schnell, sicher und ohne Aufwand für Sie. So starten Ihre neuen Fachkräfte entspannt in Deutschland, fühlen sich von Anfang an wohl und integrieren sich leichter ins Team.

Sie zahlen nur bei erfolgreicher Vermittlung – ganz ohne Risiko.Erst wenn ein Arbeitsvertrag von beiden Seiten unterschrieben ist, entsteht für Sie eine Gebühr. Und falls ein Kandidat innerhalb der ersten 6 Monate abspringt, übernehmen wir die Nachbesetzung kostenlos.

Über 200 Praxen und Kliniken in ganz Deutschland vertrauen bereits auf unsere Zusammenarbeit. Sie schätzen unsere Professionalität, Zuverlässigkeit und die messbaren Ergebnisse, die wir liefern. Diese hohe Zufriedenheit ist für uns das beste Kompliment – und Ihr größter Vorteil.

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Wir finden die besten Therapeuten – und prüfen sie gründlich. Unser Recruiting-Team sucht kontinuierlich in über 10 Herkunftsländern nach topqualifizierten Physiotherapeuten.
Jeder Kandidat wird sprachlich, fachlich und menschlich überprüft, damit nur diejenigen vorgestellt werden, die langfristig zu Ihrer Praxis passen.
Sie sehen nur, was wirklich überzeugt.
Wir präsentieren Ihnen sorgfältig ausgewählte Kandidatenprofile und koordinieren die Vorstellungsgespräche – online oder persönlich, je nach Wunsch.
Dabei begleiten wir beide Seiten und sorgen für eine reibungslose Kommunikation bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag.
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Wir übernehmen alle bürokratischen Schritte – vollständig. Von der Anerkennung der Ausbildung über die Arbeitsmarktzulassung bis zum Visum:
Wir kümmern uns um alle notwendigen Dokumente und organisieren rechtzeitig den passenden Wohnraum.
So ist bei der Einreise alles vorbereitet – und Ihr neuer Mitarbeiter kann sofort starten.
Begleitung bis zur vollen Anerkennung. Nach der Einreise beginnt die vorübergehende Beschäftigung als „Fachkraft in Anerkennung“. Wir unterstützen bei Förderanträgen, begleiten die Anpassungsmaßnahme und sorgen dafür, dass der Prozess reibungslos abläuft – ohne Mehraufwand für Sie.


Ab jetzt ist Ihr neuer Mitarbeiter vollständig integriert.
Nach erfolgreichem Abschluss der Anpassungsmaßnahme beantragen wir die Berufsurkunde. Auch danach stehen wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern mit Rat, Erfahrung und Unterstützung zur Seite – für langfristige Zusammenarbeit und stabile Teams.
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Hinter der Frese Recruiting GmbH steht ein engagiertes Team aus Experten mit langjähriger Erfahrung im Bereich Personalrekrutierung und Gesundheitswesen. Gegründet von Tobias Frese, vereint unser Team fundiertes Wissen und umfassende Branchenkenntnisse. Unsere Mitarbeiter sind leidenschaftlich darum bemüht, die besten Talente weltweit zu identifizieren und sicherzustellen, dass diese nahtlos in das deutsche Gesundheitssystem integriert werden.
“Die Wurzeln von Frese Recruiting liegen in meiner eigenen Zeit als Mitarbeiter in der Physiotherapiepraxis meines Vaters. Als plötzlich mehrere Therapeuten fehlten, wagten wir den Schritt und stellten unseren ersten Fachkraft aus Bosnien ein. Daraus entstand unsere Vision: eine Brücke zwischen internationalen Talenten und deutschen Praxen zu bauen – aus der Praxis, für die Praxis.” - Tobias Frese
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